近日，公司對新招聘錄用的21名正式員工、23名勞務派遣員工、30名實習生分批次開展了崗前培訓工作。

        培訓會上，公司安全管理部部長向建詳細講述了以安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、應急管理、職業(yè)健康防護、安全操作等為主要內(nèi)容的三級安全教育，公司黨委組織部副部長王春華對新員工開展了以山東高速文化、山東水總企業(yè)文化、規(guī)章制度為主要內(nèi)容的企業(yè)文化學習培訓，助力新員工迅速融入公司、進入崗位角色。

        通過本次崗前培訓，進一步增強了新入職員工對公司企業(yè)文化的認同感，提高了安全防范意識和應急處置能力。新員工紛紛表示，在今后的工作中將嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，服從工作安排，主動擔當作為，盡快轉(zhuǎn)變角色，以飽滿的熱情在工作崗位上發(fā)光發(fā)熱。